Technischer Vertrieb Regenwassermanagement (m/w/d)

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller von Systemen für die Wasser- und Abwasserinfrastruktur. Für die Trinkwasserversorgung werden Schächte, Armaturenkammern, Speicher und Behälter angeboten, projektbezogen ausgelegt und gefertigt. Kundschaft sind Wasserversorger, Stadtwerke, Ingenieurbüros der Siedlungswasserwirtschaft und der ausführende Rohrleitungs- und Tiefbau. Das Projektgeschäft wird in Deutschland planmäßig ausgebaut, die Rolle ist dafür die fachliche Schlüssel- und Entwicklungsposition in der Region angedacht.

Ihre Aufgaben

• Technische Vorvermarktung von Behandlungs-, Rückhalte- und Speicheranlagen im eigenen Gebiet

• Begleitung von Bauvorhaben von der Vorplanung bis zur Ausschreibung, mit Bemessung und Nachweisführung nach dem Regelwerk der DWA

• Aufbau des Planernetzwerks bei Ingenieurbüros, Kommunen, Tiefbauämtern und Investoren

• Fachliche Anlaufstelle für das Flächenvertrieb und das interne Vertriebsteam, Schulung der Kollegen

• Federführung bei komplexen Ausschreibungen, Sonderlösungen und Großprojekten

• Marktbeobachtung und Rückkopplung von Anforderungen an Produktmanagement und das Zulassungswesen im Business Development

• Fachvorträge, Hausmessen und Messebeteiligungen sowie Abstimmung mit europäischen Werken

Ihr Profil

• Studium des Bauingenieurwesens mit Fokus Siedlungswasserwirtschaft, der Versorgungstechnik oder der Umwelttechnik, Technikerabschluss oder vergleichbaren kaufmännischen Qualifikationen

• Fachkenntnisse der Entwässerungstechnik und der Regenwasserbewirtschaftung

• Erfahrung im technischen Vertrieb oder in einer fachlich beratenden Rolle

• Eigeninitiative, Abschlusssicherheit und Freude an einer Aufbauaufgabe mit aktiver Akquisition

• Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet, Home-Office bildet die Basis

• Teamorientierung auf Augenhöhe statt Einzelkämpfermentalität

• Sehr gute Deutschkenntnisse, konversationssicheres Englisch für die europäischen Werke

Das Unternehmen bietet

• Schlüsselrolle beim Markteintritt einer neuen Produktlinie mit unternehmerischem Spielraum

• Expertenrolle als Multiplikator im Team statt Einzelkämpferrolle im Außendienst

• Vergütungspaket aus Fixum, variablem Anteil und neutralem PKW zur privaten Nutzung

• Home-Office als Basis, Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Erholungsurlaub

• Strukturierte Einarbeitung nach Trainingsplan, einschließlich Besuchen der europäischen Werke

• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheits- und Mobilitätsangebote

Ansprechpartner

Ralf Schnitzler

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