About the Role
Kurz und knapp
Bei Picnic ist immer etwas in Bewegung: Wir bringen frische Lebensmittel zu unseren KundInnen, bauen unsere Logistik weiter aus und entwickeln neue Ideen für die Zukunft des Einkaufens. Dafür brauchen wir ganz unterschiedliche Talente - von Logistikprofis und Commercial ExpertInnen bis hin zu Studierenden, die durchstarten wollen.
Als RecruiterIn findest du die Menschen, die zu uns passen und Picnic mit Energie, Neugier und eigenen Ideen voranbringen. Du begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum Start und sorgst dafür, dass sie Lust bekommen, Teil unserer Geschichte zu werden. Bei uns ist Recruiting alles andere als Routine: Es ist schnell, vielseitig und voller Möglichkeiten, selbst etwas auf die Beine zu stellen.
Das erwartet dich
• Verantwortung übernehmen: Du steuerst den gesamten Einstellungsprozess - vom ersten Kontakt bis zum finalen Angebot.
• Beziehungen stärken: Du arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen, verstehst ihren Bedarf und triffst strategische Personalentscheidungen.
• Talente gewinnen: Mit kreativen Sourcing-Strategien hältst du die Kandidatenpipeline am Laufen - auch wenn es schwierig wird.
• Ideen umsetzen: Du bringst neue Initiativen auf den Weg, etwa Traineeprogramme, Business-Kurse oder Spotlight-Kampagnen.
• Erlebnisse schaffen: Vom ersten Gespräch bis zum finalen Angebot gestaltest du jeden Schritt ansprechend und reibungslos
• Daten nutzen: Du analysierst, was funktioniert, passt deine Vorgehensweise an und verbesserst unseren Recruitingprozess kontinuierlich.
• Vorausdenken: Du erkennst früh, was gebraucht wird, reagierst auf wechselnde Prioritäten und bist bereit, wenn neue Stellen entstehen.
Das bringst du mit
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Master Studium in HR, Psychologie oder ähnlichen Bereichen
• 0-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem ähnlich dynamischen Umfeld
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Hohe Energie und viele Ideen; Du packst mit Begeisterung an und hast Lust, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Du vertrittst deine Einschätzungen selbstbewusst, sprichst Herausforderungen offen an und kannst andere für deine Ideen gewinnen
• Souveränität im Umgang mit Ungewissheit: Neue Stellen und Prioritäten können jederzeit dazukommen
• Neugier, Tatendrang, und Motivation, neues zu Lernen und dich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln
Darauf kannst du dich freuen
• Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht
• Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events
• Genieße kostenfreies Mittagessen, Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten
• Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
• Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung
• Reise durch ganz Deutschland mit deinem von Picnic bezuschussten Deutschlandticket
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Requirements
Qualifications
- Experience: Fresher
Skills & Languages
analytics Market & Role Insights
trending_up In-Demand Companion Skills
Co-occurring in similar rolesAcross active Recruiting, talent acquisition, HR positions on Jobsfiy, these complementary skills appear most frequently:
Tip: Highlighting these companion skills in your resume can increase your match score during applicant screening.
payments Estimated Market Compensation
100 comparable listingsMarket Median: ₹34,500. Range reflects the 25th to 75th percentile of similar active roles on Jobsfiy.
speed Category Snapshot: People
Active Category Roles
101+
Remote Flexibility
2% Remote
Target Experience
Senior
How to Stand Out When Applying for Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Applying for the Talent Acquisition Specialist (m/w/d) position at Teampicnic in Düsseldorf, North Rhine-Westphalia? Before submitting your application on Jobsfiy, review the key qualifications, core skills, and experience expectations listed above to ensure your profile highlights relevant achievements and measurable outcomes.
Recruiters and Applicant Tracking Systems (ATS) prioritize candidates whose resumes clearly align with the role's primary technical and functional competencies. You can use Jobsfiy's built-in Apply with AI Resume tool to tailor your resume summary and skill keywords specifically for this job opening, or run a free check on our ATS Testing System to verify your resume match score.
Once you submit your application, prepare for recruiter screening and technical rounds using Jobsfiy's AI Mock Interview simulator, which generates role-specific interview questions and instant feedback based on the Talent Acquisition Specialist (m/w/d) job description.