Manager (m/w/d) für IT Operations

In dieser Rolle als Manager (m/w/d) für IT Operations

verantworten Sie Prozesse rund um die Vermögensverwaltung und bringen sich aktiv in das Portfolio-Management-System Expersoft PM1E ein. Im vollständig cloudbasierten Microsoft-Umfeld – mit Dynamics (Sales-Modul) und einer künftig vollumfänglich genutzten Power Platform – übernehmen Sie sowohl operative als auch projektbezogene Aufgaben. Gefragt sind ein ausgeprägter Prozessblick und Branchenverständnis; Dynamics-Erfahrung sowie Projekt- oder Projektleitungserfahrung sind von Vorteil.

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Ihre Aufgaben

• Sie bringen einen ausgeprägten Prozessblick mit und verantworten Prozesse rund um die Vermögensverwaltung

• Im Fokus steht das Portfolio-Management-System Expersoft PM1E – entsprechendes Branchenverständnis für die Vermögensverwaltung ist wichtig

• Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft und in Projekten mit – Projekt- bzw. Projektleitungserfahrung ist von Vorteil, ersetzt aber nicht die eigene operative Mitarbeit

• Das Unternehmen ist vollständig cloudbasiert und nutzt eine komplette Microsoft-Infrastruktur; bei Dynamics kommt das Sales-Modul zum Einsatz

• Die Power Platform soll künftig vollumfänglich genutzt werden – hier bringen Sie sich aktiv ein

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschafslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierter Prozessblick sowie Verständnis für die Branche Vermögensverwaltung

• Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics (Sales-Modul) sowie Interesse an der Microsoft Power Platform

• Erfahrung mit Portfolio-Management-Systemen von Vorteil – Kenntnisse von Expersoft PM1E oder vergleichbaren Lösungen wie Qplix sind hilfreich

• Projekt- oder Projektleitungserfahrung ist wünschenswert, wichtiger ist jedoch die Bereitschaft zur aktiven, operativen Mitarbeit im Projekt

• Dynamics-Erfahrung ist ein klares Plus für diese Position

Das Angebot

• Attraktive Vergütung inklusive Altersvorsorge & Mitarbeitervorteilen

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche freie Tage für Familie

• ÖPNV-Zuschuss, JobRad & Tiefgaragenstellplätze

• Regelmäßigen Events, Social Days & gemeinsamen Aktivitäten

• Weiterempfehlungsbonus in Höhe von 1.000€

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