Growth Lead B2C & B2B (f/m/d)

Über ZenjobZenjob ist eine KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen, die seit 2015 Unternehmen und kurzfristig einsatzbereite Mitarbeitende effizient miteinander verbindet. Unternehmen nutzen unsere Buchungsplattform, um Personalbedarf in Echtzeit zu decken, während Studierende unsere Zenjob App nutzen, um Nebenjobs zu finden, die sich optimal mit ihrem Studium vereinbaren lassen. Über 40.000 Zenjobber und 1.000 Partnerunternehmen aus Logistik, Einzelhandel und Gastronomie in allen großen deutschen Städten teilen unseren Glauben daran, dass gute Arbeit kein Zufall ist. Sie ist das Ergebnis innovativer Technologie und echter Leidenschaft. Gute Arbeit beginnt hier.Über die RolleAls Growth Lead (w/m/d) verantwortest du, wie schnell und wie profitabel Zenjob wächst. Du gewinnst beide Seiten unseres Marktplatzes: Talents und Business Kunden. Google und Meta liegen bei dir im Account, nicht im Deck einer Agentur. Du führst ein kleines, schlagkräftiges Team aus Performance und SEO/GEO und packst selbst mit an. Im B2B baust du gemeinsam mit Sales eine planbare Lead-Maschine.Deine Aufgaben:Du entwickelst und verantwortest die Performance-Marketing-Strategie für Talents (B2C) und Business Kunden (B2B)Du steuerst Google und Meta hands-on selbst: Account-Struktur, Budget- und Bidding-Logik, Creative-Testing und Skalierung. Google inklusive Search, Performance Max, YouTube und App-KampagnenDu führst dein Team als People Manager: einen Performance Marketer mit Schwerpunkt TikTok und weitere Paid Social Kanäle sowie zwei SEO/GEO Manager. Du stellst ein, coachst und entwickelstDu entwickelst unseren Kanal-Mix weiter: TikTok und Paid Social über deinen Performance Marketer, dazu eigene Tests in Programmatic, Display und App-Kanälen wie Apple Search AdsDu verantwortest im B2B die Paid Lead Generation inklusive LinkedIn Paid und arbeitest dabei eng mit Sales: Lead-Qualität, Handover, Feedback-Loops und Beitrag zur PipelineDu bist Sparringspartner für deine SEO und GEO (Generative Engine Optimization) Teammitglieder. Die organische Entwicklung unserer Social- und Content-Kanäle liegt beim Brand Team, mit dem du eng zusammenarbeitestDu ownst die zentralen KPIs und steuerst das Performance-Budget inklusive Allokation, Forecast und ReportingDu etablierst eine strukturierte Testing-Kultur: bestehende Kanäle skalieren, neue Paid-Kanäle validieren und schnell auf saisonale Schwankungen reagierenDu arbeitest eng mit Brand & dem In House Studio an Ad Creatives und Messaging und mit Product & BI an Tracking, Attribution und Funnel-OptimierungDu berichtest an den Head of MarketingDein Profil5+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon mehrere Jahre in der Teamführung, idealerweise in einem Tech-Scale-up. Marktplatz-Erfahrung ist ein starkes PlusNachweisliche, tiefe Expertise in Google Ads (Search, Performance Max, YouTube) und Meta: du hast diese Kanäle mit signifikanten Budgets selbst gesteuert und skaliert, nicht nur delegiert. Erfahrung mit Programmatic, Microsoft Ads oder App-Kanälen ist ein PlusDu willst weiter selbst im Account arbeiten. Diese Rolle ist bewusst als Player-Coach angelegt: strategische Verantwortung und operative Umsetzung liegen bei dirSolides Verständnis von TikTok und Paid Social, um deinen Performance Marketer fachlich zu führen und zu challengenSEO- und GEO-Verständnis, um zwei Manager:innen zu steuern, zu priorisieren und weiterzuentwickelnErfahrung in B2C und B2B. Im B2B kannst du nachweisen, dass du Paid Lead Generation in enger Zusammenarbeit mit Sales aufgebaut und auf Qualität statt reines Volumen optimiert hastErfahrung im Aufbau von Martech-, Tracking- und Attributions-Setups, inklusive Mixed-Media-ModellenDatenaffin: du liest Daten, bildest Hypothesen und passt die Strategie konsequent anStarkes Stakeholder Management und Überzeugungskraft auf allen EbenenOwnership, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und Wohlfühlen in einem schnellen Scale-up-UmfeldDeutsch auf C1-Niveau oder Muttersprache, fließendes EnglischWir bieten🏖️ Zeit zum Abschalten & Auftanken28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit5 Tage bezahlter BildungsurlaubMöglichkeit für unbezahlten Urlaub10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes🚀 Weiterentwicklung & Lernen750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:inZusätzliches Team-Trainingsbudget & interne WorkshopsMentoring, Karrierecoachings & Zenjob University🏠 Arbeit, die zu deinem Leben passtHybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten für bestmögliches Onboarding)Flexible ArbeitszeitenModernes, lichtdurchflutetes Büro in Prenzlauer BergHundefreundliches Arbeitsumfeld💪 Gesundheit & Wohlbefinden30 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club25 % Rabatt auf Mitgliedschaften bei FitXEigener kleiner Meditationsraum im Büro🥗 Verpflegung & Office-LifeMonatliches Monday Lunch, kostenlose Getränke, Obst- & GemüsekorbBis zu 115,05 €/Monat steuerfreier Essenszuschuss über CirculaSnacks & Drinks nach unseren All Hands Meetings🚲 Nachhaltige Mobilität40 € monatliches Guthaben bei NAVIT (ÖPNV, Bike-Sharing u.v.m.)💼 Finanzen & VorsorgeBetriebliche Altersvorsorge über Finsurancy zu attraktiven GruppenkonditionenÜbertragungsservice für bestehende betriebliche Rentenverträge🎉 Kultur & TeamspiritVierteljährliche Teamevents, Sommer- & WinterpartyBudget für Geburtstage & FirmenjubiläenUnsere Werte werden gelebt: Humble, Helpful, Hungry & HonestBewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!Wir laden dich ein, unsere Karriereseite zu besuchen, unserer LinkedIn Seite zu folgen und mit uns auf Instagram in Verbindung zu setzen.Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.Find Jobs in Germany on Arbeitnow