Engineering Manager - CDI Paris - Theodo

L’histoire du groupe Theodo et son succès

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 750 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

L'équipe technique de Theodo, c'est 120 software engineers, tech leads, ou architectes tous issus des meilleures écoles d'ingénieur, et 13 Engineering Managers pour les faire réussir.

Ta mission est de :

- Manager & faire progresser les Tech Leads : tu accompagnes 1 à 4 Tech Leads dans leur montée en compétence et leur épanouissement.

- Assurer le delivery technique : tu garantis la qualité du code (3S : stabilité, sécurité, vitesse), la tenue des jalons et la robustesse de l’architecture.

- Contribuer au développement business : tu participes aux discussions stratégiques avec nos clients (DSI, sponsors…), tu aides à identifier des opportunités et tu es acteur de l’avant-vente avec nos sales.

Tes moyens pour réussir :

• Management en direct par le CTO ou VP Engineer de Theodo

• Formations au Lean management par les plus grands coachs Lean

• Écosystème avec 500 expert·e·s tech & produit

• Plusieurs dojos (sessions de mise en pratique) par semaine : "archi dojo", "projet dojo", etc.

Ton profil :

• Expérience significative (au moins 8 ans) en management d'équipe technique

• Capable de débloquer des tech leads sur des challenges techniques complexes

• Tu sais animer une équipe exigeante et performante

• Excellent leadership et contact client, tu donnes envie aux autres de te suivre

• Enorme envie de progresser, curiosité pour le Lean management

• Attrait pour un environnement startup qui évolue rapidement

Pourquoi rejoindre Theodo ?

L’environnement:

💼 Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités

🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Le package :

📈 Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe

💸 De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor

🖥 Budget équipement (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

🧒 Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib,...)

🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an

🩺 Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

🧒 Aides et places en crèche réservées

Prêt à nous rejoindre ?

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